Comunicado conjunto de las secciones sindicales de UGT, CCOO, CPPM y CGT del Ayuntamiento Alcalá de Henares

Con motivo de la espantada de CSIF de las demandas que se llevan a cabo, por la defensa del empleo en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares y las carencias en todos los servicios, el resto de secciones sindicales debemos aclarar: 

No es una sorpresa. Desde el principio la actitud de CSIF ha sido oscurantista, esquiva y poco comprometida, con escasa participación y retrasando la marcha de nuestras reivindicaciones. Resulta paradójico que quien menos ha contribuido a la unidad sindical sea quien se permita ponerla en entredicho. 

Nos sorprende, puesto que un día antes del comunicado habían participado en las concentraciones llevadas a cabo frente al Ayuntamiento, incluso en la reunión entre sindicatos fueron los más beligerantes con las acciones a tomar. 

Quienes acudían a las reuniones por parte de CSIF mostraron una actitud, dependiente y sumisa ante sus órganos superiores internos. Son un lastre en la defensa de todos los trabajadores/as municipales, ¿han perdido el rumbo o se están alineando con el equipo de gobierno? 

En nombre de los demás sindicatos: UGT, CCOO, CPPM y CGT, os aseguramos que vamos a seguir con el compromiso adquirido y con las acciones anunciadas y aprobadas por inmensa mayoría en la Asamblea General del pasado 19 de mayo de 2025. 

No nos mueve otra cosa que la defensa de un servicio público de calidad, no existen otros intereses, ni partidistas, ni personales. 

La falta de personal es una realidad tan incontestable que, ni los insultos ni las burlas continuadas del equipo de gobierno, negándose a sentarse en Mesa para intentar dar soluciones a corto plazo, pueden esconder el deterioro de los servicios municipales que prestamos a la ciudadanía. 

Para ello es imprescindible contar con una plantilla de personal acorde a las necesidades de esta ciudad, algo que, como todas y todos sabemos, dista mucho de ser la situación actual. 

Por todo ello, seguimos y seguiremos demandando el personal necesario para cumplir con el compromiso adquirido con nuestra ciudad, sirviéndola como funcionarios/as públicos/as bajo los principios de neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, transparencia, ejemplaridad, eficacia y honradez.