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El Juzgado de lo Social condena al Ayuntamiento de Alcalá a readmitir a los trabajadores de la grúa municipal

Fueron despedidos hace más de dos años al finalizar la contrata del servicio de la empresa concesionaria

Alcalá de Henares, 3 de febrero de 2026.- El día de ayer se hizo pública la sentencia de la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia, Plaza n.º 47 de Madrid, que declara nulo el despido de doce trabajadores de la grúa municipal. Los hechos se remontan al mes de diciembre de 2023, cuando el Ayuntamiento de Alcalá comunicó a la empresa Conforvial, S.L. que debía abandonar el depósito de vehículos de la grúa municipal y cesar su actividad por haber finalizado la contrata del servicio con dicha empresa. Como resultado del cese de esta actividad, doce trabajadores fueron despedidos. Notificado el despido, los trabajadores iniciaron acciones legales contra el Ayuntamiento de Alcalá argumentando que éste estaba obligado a subrogarlos basándose en lo dispuesto en el Convenio Colectivo aplicable, en el Estatuto de los Trabajadores y en la Ley de Contratos del Estado.

La sentencia declara el despido nulo por no tramitar un despido colectivo y no subrogarse en los contratos de los trabajadores, debiendo el Ayuntamiento readmitirles en su respectivos puestos de trabajo. A su vez, el Ayuntamiento de Alcalá de Henares deberá abonarles los salarios desde el 29-12-2023 al 2-2-2026.



El abogado de los trabajadores, Luis Suárez Machota, manifestó: “Me alegro de que se haya hecho justicia a los trabajadores y lamento que ni la alcaldesa Judith Piquet, del P.P., ni la concejala responsable, mostrara su voluntad para la negociación de la situación de los trabajadores como se pidió reiteradamente y por escrito, con la excusa de que el asunto estaba pendiente de los Juzgados”.

En opinión del abogado de los trabajadores, “una negociación con los trabajadores hubiera evitado su sufrimiento económico, ya que llevan más de dos años en paro y le hubiera ahorrado los costes que le va a suponer cumplir la sentencia, ya que el ayuntamiento deberá asumir los salarios de los dos años pasados y entenderse con el SEPE para la anulación de las prestaciones de desempleo cobradas”. La sentencia es recurrible ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

El Puert@

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