Alcalá de Henares, 16 de enero de 2026.- La Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Alcalá de Henares presenta el nuevo programa de Talleres para la Igualdad periodo de enero a junio 2026, como continuidad al programa realizado de septiembre a diciembre de 2025 por lo que se mantiene el lema “Abriendo mentes, cerrando brechas”.
Tanto los talleres como el lema se contemplen en el Plan Estratégico de Igualdad del municipio que supone una hoja de ruta que recoge el compromiso como ciudad para construir un municipio más justo, inclusivo y con las mismas oportunidades para mujeres y hombres.
En la web del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, en el apartado de actividades destacadas “Talleres para la igualdad”, se puede consultar la información de cada uno de los talleres que se ofertan, sus objetivos generales y específicos, contenidos y turnos de realización. Desde esta misma localización web se puede acceder al formulario que da paso a la solicitud de inscripción.
El plazo de inscripción se abre al público el lunes 19 de enero y permanecerá abierto hasta el domingo 25 de enero. A partir del lunes 26 de enero sólo se admitirán solicitudes para los talleres en los que hayan quedado plazas libres o en reserva.
Se habilitará un servicio de información telefónica y ayuda presencial para aquellas personas que tengan dificultades con el trámite on-line, en el Centro Asesor de la Mujer de la Concejalía de Igualdad en horario de atención al público.
En esta programación se ofrecen un total de 520 horas distribuidas en 25 talleres en horario de mañana y tarde con unas 450 plazas aproximadamente.
Todos los talleres tienen como objetivo general, despertar curiosidades, crear espacios de encuentro, aprendizaje y debate y dotar de herramientas para romper con estereotipos y roles sexistas.
La programación se presenta por distintas áreas en función de los objetivos específicos que se trabajan en cada una de ellas.
El área de DESARROLLO PERSONAL PARA MUJERES: contiene los siguientes talleres:
– El Arte de la calma: estrategias de autocontrol emocional
– Resolución de conflictos y empoderamiento
– Tejiendo Vínculos: vencer a la soledad
– El poder del ‘No’: límites y autorrespeto
– Amor propio y amor en la pareja
– Respira y vive: Mindfulness para la vida cotidiana
– Placer, menopausia y bienestar sexual: El Cuerpo como espacio de disfrute
DESARROLLO PERSONAL PARA HOMBRES que incluye talleres como:
– Pareja en tiempos de cambios.
– Paternidad y acompañamiento
– Grupo de padres cuidadores
El área CREATIVIDAD Y OCIO: en los que se incluyen talleres mixtos:
– Historias que inspiran: Mujeres en la Historia
– Hogar en marcha: control del gasto con sentido
– Risoterapia y Dinámicas Positivas
– Escritura para la Vida: Taller de Relato y Creatividad
– Pintando la Igualdad: Taller de Expresión Artística
– La Música que nos une: Taller de Musicoterapia
El área de DESARROLLO DIGITAL cuenta con 2 talleres:
– Tecnología en tu mano: manejo básico del móvil
– IA en tu bolsillo: cómo usar la Inteligencia Artificial en lo cotidiano
Por último, el área de DESARROLLO PROFESIONAL*, cuyo objetivo es favorecer la inserción laboral de las mujeres, su promoción profesional y el apoyo al emprendimiento:
– Empleabilidad 360º: Estrategias digitales y búsqueda de empleo
– Mi negocio, Mi camino: fomento del emprendimiento
– Tu negocio en Internet: claves básicas de web y posicionamiento SEO
– Estrés bajo control: coaching para tu vida profesional
– Liderazgo consciente y empoderamiento profesional
– IA práctica con ChatGPT. Herramientas digitales para el trabajo diario
Destacar también el ESPACIO DE IGUALDAD que está integrado por actividades abiertas al público en general:
Aula Abierta: foro de debate sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, que se realiza en convenio con la Universidad de Alcalá.
Tertulias para la Igualdad: Espacio para visibilizar los avances en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el contexto de la conmemoración de los Días Internacionales relacionados con la igualdad.
* Estas actividades están cofinanciadas al 40% por el Fondo Social Plus (FSE+) por el Programa Operativo 2021-2027 de la Comunidad de Madrid en el marco del Convenio de colaboración para realización de actuaciones contra la violencia de género y para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
El resto de actividades se financian con cargo a los créditos recibidos del Ministerio de Igualdad, Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, para ejecución Pacto de Estado y en el marco del Plan Corresponsables.
