Alcalá de Henares, 17-enero-2025.- Con el propósito de avanzar en la construcción de un mundo donde la igualdad de oportunidades y trato entre mujeres y hombres sea posible, la Concejalía de Igualdad de Ayuntamiento de Alcalá pone en marcha una nueva edición de los “Talleres para la Igualdad” bajo el lema “Practica el cambio” y que tendrán lugar de enero a junio del presente año.
“La meta de la Concejalía de Igualdad –ha explicado el concejal, Santiago Alonso– es continuar derribando estereotipos sexistas, hábitos y prácticas que favorecen situaciones de discriminación entre mujeres y hombres, apostar por la construcción de nuevos modelos y valores que favorezcan la igualdad para avanzar en derechos y prevenir la violencia machista”.
Los talleres, cuyo plazo de inscripción estará abierto del lunes 20 al domingo 26 de enero, son una apuesta por practicar un cambio que dé respuesta al Plan Estratégico de Igualdad del municipio. Las propuestas se centran en cuatro áreas temáticas dirigidas exclusivamente a mujeres: Desarrollo personal, mujer y creatividad, además de desarrollo digital y profesional, además de otra de desarrollo personal dirigida a los hombres orientada a la construcción de una cultura de acompañamiento y de cuidado, para hacer de la corresponsabilidad una realidad. Por último, un área dirigida a todas y a todos, denominada Actividades para compartir.
En la web del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, en la sección “Talleres para la Igualdad”, se localiza la información por áreas de cada uno de los talleres que se ofertan con una breve descripción y sus horarios de realización. Al final de la mencionada página se encuentra el formulario de inscripción que hay que cumplimentar para formalizar la solicitud. También se podrá acceder a la información a través en el cartel y en el folleto impreso en papel y al formulario descargando el código QR que aparece en los mismos.
A partir del 27 de enero sólo se admitirán solicitudes para los talleres en los que hayan quedado plazas libres. Se habilitará un servicio de información y ayuda para aquellas personas que tengan dificultades con el trámite on-line en el Centro Asesor de la Mujer de la Concejalía de Igualdad (Calle Siete Esquinas, 2 y en el teléfono 918771720) en horario de atención.
En esta programación se ofrecen un total de 25 talleres con 30 ediciones en horario de mañana y tarde con unas 550 plazas aproximadamente.
La oferta se presenta por ÁREAS en función de los objetivos específicos que se trabajan en cada una de ellas. El área de desarrollo personal tiene como objetivo facilitar que las participantes pongan en equilibrio sus pensamientos, emociones y sensaciones, las cuales en ocasiones se ven frenadas por conflictos internos derivados de una socialización sexista.
Los talleres de Desarrollo personal para mujeres son de Autocuidado de las emociones; Mujer, pareja y buen trato; Menopausia, sexualidad y salud; Soledad en clave positiva; Afrontar el duelo; Conoce tus derechos o el ABC del derecho penal.
En esta edición prosiguen los talleres de Desarrollo personal para hombres que incluye talleres como el de Grupo de Padres cuidadores, Hombre y pareja en tiempos de cambio o Paternidad y acompañamiento.
El área Mujer y creatividad tiene el propósito de trabajar el conocimiento y las emociones a través de técnicas como la escritura, la expresión corporal y la improvisación. Esta área cuenta con talleres como Impulsadas: expresión corporal o Teatro i+i: Improvisación e igualdad.
El área de Desarrollo digital se compone de seis talleres que enfatizan en la reducción de la brecha digital de género y se adaptan a las necesidades de la población actual, como son Conoce tu ordenador, Ofimática para principiantes, Domina Windows, la Nube y Word, Domina Excel y Power Point, Conoce tu móvil o Comunícate con tu móvil.
Los talleres mixtos de ocio y participación se mantienen debido a su gran demanda y son de Risoterapia, Coaching creativo y Gestiones con la Administración.
El área de Desarrollo profesional, cuyo objetivo es favorecer la inserción laboral de las mujeres, su promoción profesional e incluso el apoyo al emprendimiento, se fortalece con el ánimo de contribuir a la reducción de la brecha laboral entre mujeres y hombres, y se proponen cuatro talleres: Mindfulness para la gestión del tiempo (mujeres trabajadoras), Aula para la búsqueda de empleo (mujeres desempleadas), Reconoce tu talento (mujeres trabajadoras) y Fomento del espíritu emprendedor (mujeres emprendedoras).
Y, por último, el Espacio de Igualdad está integrado por las actividades abiertas al público como Aula Abierta, un foro de debate sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, que se realiza en convenio con la Universidad de Alcalá; y Tertulias para la Igualdad, un Espacio para visibilizar los avances en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el contexto de la conmemoración de los Días Internacionales relacionados con la igualdad.
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