Alcalá de Henares, 26 de mayo de 2025 – La concejala de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, Orlena de Miguel, ha valorado positivamente el reciente comunicado de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), en el que este sindicato se desmarca de la estrategia de confrontación impulsada por otras organizaciones con representación sindical en el Ayuntamiento.
“Nos alegramos sinceramente de este paso que ha dado el sindicato CSIF, constructivo y lleno de sentido común. Como ya veníamos advirtiendo, la actitud de algunos sindicatos no se correspondía con la esperable en quien quiere resolver un problema, sino más bien con quienes buscan provocar ruido y enfrentamiento”, ha señalado la edil.
Orlena de Miguel ha agradecido que CSIF se haya apartado de la politización sindical, y haya puesto el foco en los verdaderos intereses de los trabajadores municipales: “Su comunicado demuestra que todavía hay organizaciones sindicales que entienden su papel con responsabilidad, lejos de intereses partidistas. Su prioridad no es hacer oposición política desde los pasillos del Ayuntamiento, sino trabajar por mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos, desde la legalidad, el diálogo y el respeto institucional”.
En este sentido, la concejala ha tendido la mano a CSIF “para buscar juntos soluciones a los problemas y retos a los que nos enfrentamos, siempre desde el diálogo, el sentido común, con arreglo a la ley y con el objetivo de mejorar los servicios que se prestan a los vecinos de Alcalá” y anuncia una reunión próxima con este sindicato para acordar medidas en beneficio de los empleados municipales.
Finalmente, Orlena de Miguel ha recordado que “la ciudad no puede permitirse una legislatura contaminada por los intereses políticos sanchistas. Este Gobierno vino a cambiar las cosas, a modernizar la gestión de personal y a poner al trabajador público en el centro. Quien quiera sumar desde la sensatez, nos encontrará siempre al otro lado de la mesa de negociación”.
